¿Cómo influyen los diferentes roles en mi función de director y coordinador?¿Cómo me enfrento a los distintos roles?

 

Un rol es el papel que un individuo desempeña en un determinado contexto con una serie de expectativas y exigencias comportamentales.

Según el rol que cada uno adopte así influirá en la dinámica grupal y en mi función de coordinación.

Ahora desglosaré varios tipos de roles y como se pueden tratar si nos encontramos con alguno de los casos.

ROLES	CARACTERISTICAS	TRATAMIENTO
TIMIDO	Intranquilo, miedoso. Falta de confianza. Inseguro	Crear un clima de confianza Refuerzo positivo Invitarle a participar
MUDO	Rostro inexpresivo Distante Prepotente	Amabilidad Invitarle a participar Darle responsabilidades
DISTRAIDO	Expresión ausente No escucha Causa distracción	Concentrar su atención en asuntos concretos. Despertar su interés Enfrentar su opinión para que se implique.
PREGUNTÓN	Pregunta constantemente. Trata de imponer sus ptos. de vista. No le interesan las opiniones externas.	Tratar sus preguntas en grupo. Aplazar respuestas para otro momento.
EMBROLLON	Habla demasiado. Aporta opiniones sin interés. Interrumpe. Se concede gran importancia.	Cortar y resumir sus aportaciones. Interesar al grupo por algún aspecto de su comentario. Hacerle preguntas que le obliguen a reflexionar.
DISCUTIDOR	Busca la discusión Quiere tener siempre razón No acepta otras opiniones	Escucharlo comprensivamente. Hacerle ver (en privado) lo negativo de su comportamiento. Contrastar su opinión con la del grupo
SABIONDO	Trata de impresionar. Pone en duda a los demás. Tiene explicación y ejemplos para todo.	Escucharlo. Aprovechar lo positivo de sus intervenciones. Formularle preguntas y problemas difíciles.
PASOTA	No muestra interés aparente No participativo. Parece deprimido	Hacerle participar. Dar importancia a su colaboración. Reforzarlo positivamente
CHISTOSO	Fanfarrón Pretende atraer atención Puede tener un grupo de seguidores.	Hacerle notar que rompe la dinámica. Hacerle colaborar en tareas no destacadas. Reforzar el comportamiento de los demás miembros del grupo.
AGRESIVO	Manipulador Influye através del miedo. Cínico e hiriente	Hacerle frente. Contestar con firmeza. Demostrar quien es el responsable del grupo