El líder democrático es aquel que somete los problemas al grupo pero asume la responsabilidad de la decisión final, estimula la creatividad del grupo y motiva al satisfacer las necesidades de utilidad y prestigio profesional. Este es el tipo de liderazgo que yo asumiría aunque he de reconocer que por mi personalidad en ocasiones concretas recurriría al paternalismo estableciendo relaciones afectivas y de proteccionismo con ciertos miembros del grupo y tratando de evitarles dificultades. La parte de liderazgo que más me costaría asumir es la burocrática, el cumplimiento de las normas y regulaciones, tendría que hacer un gran esfuerzo en este sentido para no ser despreocupada pero se que son funciones que no debo delegar ni obviar.
Tratar de llegar a un buen ambiente de trabajo, de colaboración, respeto y creatividad serían algunos de mis objetivos principales.
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